Vol. 14 No. 8 (August 2024)
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• 企业社会责任履行中的个体模仿与群体趋同——形成机制，边界条件以及结果
  The Peer Imitation and Group Isomorphism in Fulfilling Corporate Social Responsibility—Formation Mechanism, Boundary Conditions and Results
• 王 瀚 下载量:8   浏览量:144  科研立项经费支持
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 16 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148210  被引量

• 代际差异视角下女性农民工市民化路径研究
  Study on the Citizenization Path of Female Migrant Workers from the Perspective of Generational Difference
• 周津汁, 王君柏 下载量:4   浏览量:98  科研立项经费支持
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 15 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148209  被引量

• 多中心治理理论视角下特色产业助推乡村振兴——以信宜市三华李产业发展为例
  Characteristic Industries Promote Rural Revitalization from the Perspective of Polycentric Governance Theory—Taking the Industrial Development of Sanhua Plum in Xinyi City as an Example
• 王祎婧, 梁志豪 下载量:2   浏览量:56  
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 15 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148208  被引量

• 人才强国战略下公共部门人力资源培训的问题与对策研究
  Research on the Problems and Countermeasures of Human Resources Training in Public Sector under the Strategy of Strengthening the Country by Talents
• 马江东, 李东展 下载量:5   浏览量:61  
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 12 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148207  被引量

• 人工智能背景下公共部门人力资源管理变革：价值、挑战与治理路径
  Changes in Public Sector Human Resource Management in the Context of Artificial Intelligence: Values, Challenges and Governance Paths
• 乔卓凡 下载量:14   浏览量:139  科研立项经费支持
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 12 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148206  被引量

• 审计业务协同推进耕地保护路径研究
  Collaborative Audit Business Promoting Research on the Path of Cultivated Land Protection
• 黄治浩 下载量:4   浏览量:57  
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 12 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148205  被引量

• ESG表现对企业价值的影响——以山西汾酒为例
  The Impact of ESG Performance on Corporate Value—Taking Shanxi Fenjiu as an Example
• 陈 静, 杨晓宇, 程嘉玲 下载量:2   浏览量:101  
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 12 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148204  被引量

• 基于数据驱动的轮胎全生命周期维修管理系统应用
  Application of Data-Driven Tire Life Cycle Maintenance Management System
• 张晓东, 郭 鹏, 郭 彦 下载量:2   浏览量:68  
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 8 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148203  被引量

• A建筑公司项目经理绩效管理优化研究
  Research on Performance Management Optimization of Project Manager of A Construction Company
• 董振华 下载量:17   浏览量:90  
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 6 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148202  被引量

• 感知领导有效性对知识共享意愿的影响研究——基于员工内部人身份感知和感知领导自贬型幽默视角
  Research on the Impact of Perceived Leader Effectiveness on Knowledge Sharing Willingness—From the Perspective of Employees’ Perceived Insider Status and Perceived Leader Self-Deprecating Humor
• 朱明如, 陈驰茵 下载量:10   浏览量:98  
• 现代管理 VOL.14 NO.08, August 6 2024, PDF, XML, DOI:10.12677/mm.2024.148201  被引量