我县烟农年龄普遍偏高(见 表2 )、文化水平偏低，且在家开展烟叶初分等级主要是由老人和妇女完成。由于分级水平有限，烟农对烟叶分级标准把握不准，在分选烟叶时仍停留在“黄、鲜、净”的老观念上，注重“同色、同长短”，而未按照部位、颜色以及品质因素进行分级，导致分选烟叶混部位、混等级现象突出。

部分烟农认为C4F就是病斑较多、带有杂色或残伤破损偏大的中部烟叶；部分烟农为了增加经济收益，把低等级烟，甚至青、杂烟叶人为在下杆分级、烟叶扎捆时进行掺杂使假、以次充好，在交售中获取更大经济利益。混低等级烟价差(见 表3 )。

烟叶收购分选评级是一项任务重、节奏快的工作，需要评级员在评级定级时做到快而准。但是由于部分评级员未经过系统的分级理论知识培训，对国家标准理解不透彻、等级概念模糊，不能快速、准确的将C4F等级烟叶与其它几个易混淆的等级烟叶区分开来，导致C4F等级纯度不够。

在烟叶收购质量管理中，县局(分公司)制订了《烟叶收购质量管控方案》，并建立了质量巡检制度。但在收购执行中，烟点在收购流程执行、对样收购、烟叶收购质量控制、人员考核管理等方面未严格落实收购工作要求。县局(分公司)在对收购烟叶质量监督、人员责任追溯方面未严格逗硬执行相关制度，致使混等级、混部位等收购质量问题未得到有效控制。

针对多数烟农年龄偏大、文化程度低，掌握分级技术难的实际，采取运用通俗易懂的语言现场讲解、并让烟农亲自动手操作，通过眼看、手摸、鼻闻方式理解烟叶品质，掌握分级技术。同时利用烟叶收购和分级培训两大现场，选择分选纯度好与差的典型烟农，从交售时间、售烟收入等方面进行对比宣传。并通过收购引导，促使烟农改变思想认识，增强初分烟叶等级纯度的自觉性。

采取理论和实物操作相结合的方式，分层次、系统化开展分级技能培训，组织评级员参加市局(公司)分级培训，理论与实操相结合，培训合格后上岗。另外，组织合作社分级队员参加县分公司分级培训，注重分级实操技能，培训合格方可聘用上岗。

识别烟叶部位主要是从烟叶的脉相，叶形、叶面、身份、颜色等方面，利用眼观、手摸的方法进行综合分析判断。如果衡量部位特征时几个因素相互矛盾，应该以脉相和叶形为主要依据 [1] 。不同部位烟叶的外观特征(见 表4 )。

从 表4 可以看出，中部叶主脉粗细适中，遮盖至微露，叶尖处稍弯曲，主支脉夹角较大，叶形较宽，叶面较皱缩，一般多数是橘黄色，少数是柠檬黄色。厚薄适中，在水分适宜的情况下，叶片柔软，弹性比较强。对于两个部位的交接处的烟叶区分时应注意：1) 中部与下部：对叶片厚薄适中，主脉较直的烟叶应归入中部，对叶基部薄叶尖部厚且叶尖处主脉弯曲的烟叶，脉槽“浅”的烟叶划归下部；2) 中部与上部：叶脉半遮半露，皱缩感强的烟叶划归中部，对主脉较粗显(呈“黑深沟”状)或带有赤星病斑的烟叶应划归上部 [3] 。

颜色是烟叶的分组因素之一。只有在分清部位和颜色的基础上，才能根据各等级的品质规定衡量等级。颜色的区分主要以眼看为主。颜色的区分应先易后难，然后再进行对比，如果介于两种颜色的界限上应视其他品质因素先定色再定级。

C4F的品质因素规定为：烟叶成熟，叶片结构疏松，身份稍薄，油分稍有，色度中，长度在35 cm以上，残伤不超过30%。在7个分级因素中，识别时主要把握：1) 油分档次识别：烟叶生长发育较差，叶表面油性反映不太显露，叶表尚有油润感。2) 叶片结构档次识别：疏松，具备成熟叶的质量特征；稍有枯燥感，韧性及弹性稍差。

由 表1 可以看出收购中与C4F混淆的等级主要是C3F、B3L、X2F、X2V、CX1K。准确区分，快速判定这几个等级关键在于吃透标准、灵活运用。相关等级品质规定(见 表5 )。

1) C3F与C4F的区别：从 表5 可以看出C3F与C4F的主要差别在于身份和油分上。C3F身份中等，油分为有；C4F身份稍薄、手感较粗糙，油分较差。实际收购中可用油分作为快速判定的主要依据。

2) C4F与X2F的区别：C4F手摸有骨感，基部脉相明显，油分较差；X2F手摸有松弛感、主支脉趋向细小，油分较C4F好 [4] 。

3) C4F与上部较薄叶片的区别：上部较薄叶如B3L，在检验中经常混入C4F中。上部柠檬黄发育较差，结构细致，紧实感强，与C4F的区别主要看脉相形态，上部叶脉较直，叶形较窄长，而C4F脉相半遮半露，叶面较宽大。

4) C4F与X2V区别：C4F与X2V等级的主要差别为成熟度。X2V为尚熟叶，颜色多为柠檬色，黄片青筋，手摸略有平滑感，叶面平坦。

5) C4F与CX1K区别：从 表5 可以看出C4F与CX1K区别主要是成熟度和色度。CX1K为尚熟叶，限于腰叶和下二棚部位，杂色面积在20%~30%之间。实际收购中主要根据烟叶部位和杂色面积比例等因素进行判定。

烤烟的成熟度、叶片结构、身份、油分、色度、长度都达到某级规定时，残伤不超过某级允许度时，才定为某级 [5] 。也就是说，对某等级而言，允许一个或多个因素高于要求，但不允许任何一个品质因素低于要求。这就出现了等级的上、下限问题。下限即等级最低档次要求，就是标准中对各级品质因素的规定，上限就是某等级有多个品质因素高于该等级最低档次要求，又达不到上一等级的最低档次要求。

在C4F等级实际定级操作中，一般分为4个步骤。第一步：定部位、分颜色；第二步：确定主、副组；第三步：判断等级上、下限，纠正差异。这是一个等级差异幅度问题。例1：把C4F的上限与下限分开，就有两个等级的感觉。例2：在定级前的C4F (接近下二棚)和收购后期的C4F (接近上部叶)比较，同样有相差一个等级的感觉。例3：不同产区、不同品种检验的烟叶等级比较，同样有等级差异的感觉。事实上，等级的这种差异是存在的，也不可避免，所以，在实际确定等级当中，要注意纠正这种差异，判断上、下限的幅度；第四步：寻找最低因素，确定等级。

在收购期间，烟站坚持每日“早、中”眼光平衡制度，坚持对样收购、统一等级眼光纠正误差，严格执行收购流程和各环节考核制度，不定时对入库烟叶等级质量进行检查，发现问题及时纠偏，确保平稳收购。同时，加强入库散叶和打包管理，分区、分等级堆放散叶，及时打包，烟站包件管理员对打包质量进行监督；加强对成包后烟叶质量的检查，严把成包烟叶出库关。县分公司收购质量巡检组不定时、不间断对各烟站收购流程执行和入库烟叶质量进行巡查抽检，加大对入库烟叶的抽检比例，发现质量问题及时纠偏并督促整改到位。除此以外，严格执行收购质量管控相关制度，采取现场处罚、考核通报、停秤限时整改、对重大质量问题批次实施经济责任追究等措施，加强收购质量过程管控。