推进东营市的石化产业绿色转型升级首先要做到以下几点，一是要做好石油化工等能耗较高，排放较高的传统产业进行产业转型，产业内部研发新型技术，并进行产业改造；二是要加速促进新能源、新材料、新信息技术、生物医药等重要新型的战略性产业升级改造和研发；要积极推广CCUS技术，探索产业绿色的发展新方式、新路径，在试验示范区域、初步商用和民用的基础之上，逐步完善CCUS技术体系，扩大其具体使用范围，以实现技术产业化的示范优势 [ 1 ] 。

东营市石化产业所属企业债务负担过重和现金流不强，碳达峰目标让石化产业要综合考虑投资项目的盈利性和环境性，一定程度上增加石化产业投资成本，增加投资项目难度。融资方面，银行等金融机构偏向于低碳项目，提高石化产业资金区域限制，增加石化产业融资风险，提高融资标准，导致石化产业资产负债率增高，企业营运风险增加。

东营市石化产业能否实现碳达峰，主要在于对产业链和全生命周期的CO₂排放管理。全生命周期二氧化碳减排环节划分为源头、过程和末端减排，能源供给和原材料采购供应是源头CO₂减排工作的重中之重，生产过程减排工作重点在于能效提升、技术改进以及工艺工程优化，而CCUS技术应用和3R循环则是末端减排工作的重点 [ 2 ] 。全产业链碳减排工作是指通过上游和下游企业之间的全面合作、碳资产管理碳交易活动推动产业链上的所有企业协同减碳控碳 [ 3 ] 。基于全生命周期和全产业链的协同减碳控碳要求我市石化产业围绕碳减排建立高效协同产业链和碳资产管理体系。第一，实施全方位减碳控碳，从技术创新、管理体系以及供给结构建立并完善碳排放减少策略；第二，建立高效资源循环利用体系；第三，完善控碳减碳管理机制，从人才培养、体制机制建设、等众多方面建立起能够确保碳达峰实现的措施，包括成立减碳控碳管理部门；建立碳排放检测、上报和核查机制，开展碳会计、碳审计和碳交易工作；培养一支具备低碳零碳负碳攻关的研发和管理人才队伍。

碳达峰目标使石化产业新增产能扩张受限，行业壁垒将不断提高，目前石化产品消费仍在增长，石化产业利润率普遍不高，市场对相关产品的需求保持稳定增长的态势，产品技术含量越高，质量标准越高，整个产业的利润将得到大幅改善。如高端化工材料、专用化学品、高纯度化学品。

为有序推进我国碳达峰碳中和工作，国家、省市相继出台相关政策文件，对石化产业的低碳发展方向提出了相关要求。政策的风向标作用明确了石化企业的发展潜力、未来市场空间，指明了产业战略方向，石化企业充分解读、利用好国家政策，能够确保发展路线符合国家大政方针，技术路线符合企业和行业发展的需要，都是需要石化企业追踪、解读和利用的方面。如工业和信息化部、国家发展改革委、生态环境部发布的《工业领域碳达峰实施方案》为石化产业提出了以下发展方向：1) 新建炼化一体化，到2025年，原油加工量在成品油产量中的比值下降到低于40%；同时增速在碳捕集利用封存产业化示范项目上建设部署，到2030年，将乙醇短流程合成技术和合成气一步法制烯烃的大规模应用变为现实；2)推进石化化工行业煤炭减量替代，引导天然气消费等方式调整用能结构；3) 完善差别电价、阶梯电价等绿色电价政策，鼓励企业对标能耗限额标准先进值或国际先进水平，加快节能技术创新与推广应用。4)支持生物质化工，推动石化原料多元化。5) 聚焦低碳原料替代、短流程制造等关键技术。6) 实施生产工艺深度脱碳、工业流程再造、电气化改造、二氧化碳回收循环利用等技术师范工程。7) 加强全流程精细化管理，开展绿色用能监测评价。山东省人民政府发布的《山东省“十四五”应对气候变化规划》提出以下发展方向：1) 加强炼厂干气、液化气等副产气体高效利用。2) 严格项目低碳准入，合理安排建设时序，不再新建未纳入国家规划的石化和煤化工项目。3) 严格执行炼化产业产能置换比例，炼油产能只减不增。4) 积极做好石化、化工纳入碳市场的相关工作。

实现双碳目标，人才培养是重要环节，做好人才储备。一是现有员工“碳知识”、“碳管理”能力提升，坚持对现有员工低碳知识和技能培训，加强低碳宣传教育，组织企业管理人员、员工常态化学习“双碳”知识，将“双碳”指标与员工绩效考核指标挂钩，响应增加绿色素养和低碳能力的软指标。二是引进和联合培养“双碳”人才。教育部印发的《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》，明确提出以高等教育高质量发展服务国家碳达峰碳中和专业人才培养需求，鼓励校企合作联合培养，参与“双碳”人才培养方案的制定。为了弥补当今专业人才培养过细、培养周期国长的问题，增强在就业职业与专业发展需求上的匹配，部分高校设置服务于碳达峰碳中和的微专业，山东石油化工学院成立了碳中和现代产业学院，碳中和现代产业学院已组建碳储科学与工程微专业、碳封存及利用微专业、碳管理碳交易微专业，各专业1个班，每班30人。中国石油大学(华东)设置智能油气工程、碳中和与能源系统管理、能源法理与法律等7个碳中和、能源转型微专业，各专业1个班，每班30人。

“双碳”战略的不断推进，亟需建立绿色低碳技术标准化体系，高质量的产学研合作、资源共享与协同互补，是加速实现“双碳”目标的有效途径 [ 7 ] 。石化相关企业需要强化创新主体的地位，不断推进产学研一体化工作，不断攻克在关键技术、共性技术、智能制造、限制发展的产品技术以及安全节能环保方面的难题，建立一系列战略联盟、创新平台、示范基地，不断加强我国的在“双碳”方面的集成创新和原始创新。

围绕东营市新旧动能转换重大工程和经济社会发展战略部署，以及山东石油化工学院的发展需求，依靠于重质油国家重点实验室和中国石油大学(北京)的优势，东营市人民政府与中国石油大学(北京)不断深化合作，加强在高等人才合作、科技成果转化为生产力、创新平台建设等方面的全方位、深层次合作，为保证加强长期学校和地方的产学研合作，学校和地方协同建成重质油国家重点实验室碳中和联合研究院。

按产业链条划分，石化产业碳达峰路径划分为源头优化、过程减碳和末端减碳，需要三端同时发力且互为协同，确保推动石化产业碳达峰。在源头端，坚持“减煤、稳油、增气”是原料低碳化转型重点方向：烯烃原料轻质化、炼厂制氢原料和燃料调整、合理增加甲醇进口等，但源头减碳需要考虑循序渐进、平稳过渡、控制风险。在过程端，该部分划分为工艺过程和公用工程两部分，工艺过程主要依赖于新装备、新技术支撑和系统集成优化控制，公用工程环节主要手段有蒸汽能量梯级利用、余热利用和电气化改造等。在末端，包含二氧化碳综合利用和循环利用，二氧化碳综合利用方面，一是以二氧化碳作为原料，合成甲醇、烯烃、甲烷；二是开展CCUS技术应用。循环利用方面是对产品资源的回收利用 [ 8 ] 。

减碳控碳已是石化产业面临的、不可回避的重点任务，减碳控碳受企业生产管理内部环境、市场外部环境以及国家政策多方面影响，仅仅依托企业内部解决减碳控碳问题是十分困难的，引进专业服务机构是比较好的选择。一是开展节能诊断咨询，厘清各个生产管理环节存在的高耗能高排放问题；二是开展碳管理咨询，包括建立碳管理制度体系、碳排放数据摸底分析、碳达峰行动方案编制及碳中和路径研究、碳管理能力建设培训、相关咨询指导等服务、以及企业碳管理规划和碳资产管理规划等 [ 9 ] ；三是加深与技术转化转移服务机构合作关系，此机构是嫁接技术需求科研院所、高等院校、企业的专业平台，加速新技术成果在我市石化产业的转化应用，助力东营市石化产业减碳控碳。