建立起完善的安全培训考核机制，利用行政和经济的手段来确保其执行力度。安全培训考核要以培养人的主动安全意识为重要内容。人的违章绝大多数是主动安全意识的缺失。要想有效提升人的主动安全意识，就要对其思想素质、心理状态和相关的安全技能技术进行有效的培训，利用活生生的事故案例进行教育，让车辆司机了解事故发生的原因、过程和后果，认识事故发生规律，总结经验、吸取教训、举一反三。管理者还应该在班前、班后、班中随时随地对安全意识机械提醒，对违章违纪行为及时批评指正，以“四不伤害”为安全主动意识的培养目标。

强制执行车辆检查制度，是确保矿山车辆安全运行重要一环，车辆的标准检查作业是这样环节的重要保证。将矿用自卸汽车重点检查项目精细筛选，形成设备点检的主要内容，并进行最小线路规划，形成标准点检路线见图3，具体内容：1方向机-2左前轮-3左前悬-4燃油箱-5左后轮-6左后悬-7右后悬-8右后轮-9液压箱-10左前悬-11左前轮-12柴油机-13散热器-14副水箱-15空滤-16仪表-17举升限位-18后视镜。

图1. 某露天矿采矿场现场

图2. 矿山车辆安全管理模型

图3. 矿用自卸车标准点检线路

只有按照标准的作业规范来执行操作的行为，才可以真正达到本质化安全生产的目标[ 1 ] 。

随着矿山车辆技术和维修技术的不断发展，矿山车辆既要不断提高矿山车辆设施装备水平，也要注重对维修人员进行故障诊断和维修方面的技术升级，两方面提高矿山车辆和驾驶、维修人员的技术水平，避免安全事故发生，减少人身和矿山车辆事故损失 [ 2 ] 。

矿山车辆的照明、信号灯等装置经常被粉尘、泥土、雨水、雾气损害，而失去功效，引起驾驶人员的视觉疲劳的，从而容易引发安全事故。所以矿山车辆要尽量配置质量好的防雾灯，照明和信号灯应经常清洁和添加防护。如图4，用真空灯代替原车的普通灯，并对其位置重新凹沉式设计，根本上解决了车辆“近视眼”问题。

对于检查出的各种安全隐患都要进行及时有效的治理，对于可能发生的故障或事故要做好防护的措施，要形成闭环的检查和整改回路，落实到人，形成书面可追溯的资料。还要加强针对性监测与检查，例如，矿山车辆前转向节专项闭环检查项目，见图5。进行专项季度检查和年检计划安排，并将其落实到位。

图4. 矿山车辆灯光改进

图5. 矿山车辆前转向节专项闭环检查项目

针对矿山车辆的重大危险因素，采用先进的信息化技术手段，制定相应的应急救援预案，并做好定期的事故演练。

将重点管理车辆安装GPS定位系统，大型矿用汽车油箱添加曲径油管技术、GPS油位传感器，在运行线路的危险地段、加油站(点)、装卸车地点、检测维修点上安装监控摄像系统。这样以后，矿用汽车车速、运行线路、消耗柴油曲线、重点部位检测，都得以在管理人员电脑上显示出来，这样能随时进行实时管控，又能方便进行历史数据的查阅，既方便了矿山车辆的成本统计考核，又减少矿山车辆安全事故的次数和损失。