Reform and Practice of High Level Talent Training Mode for Brain-Inspired Intelligence
Brain-inspired intelligence is an important direction in the subject of biomedical engineering, and at present, it has risen to a strategic highland of international technological competition. There is an urgent need to cultivate research backbones and future leading talents, who can solve difficult and complex brain-inspired intelligent scientific problems, as well as chokehold technical issues behind scientific problems. However, the traditional biomedical engineering—brain-inspired intelligence talent training mode still has shortcomings, which affects the quality of high-level graduate education. This study first takes the reform of core courses in the field of brain-inspired intelligence as a breakthrough point, and then supports the cultivation of graduate students through high-level scientific research. Finally, a new mode characterized by “three fusions” (science and education, competition and course, competition and research) for training high-level talents in the field of brain-inspired intelligence is constructed. A team of mentors who can synergistically supervise learning, research and competition is formed, named “three supervising” mentors, in order to enhance continuity among “three fusions” and improve the quality of training high-level and innovative talents. More than ten years of practice have shown that the talent training mode with “three fusions” and “three supervising” realizes a virtuous circle among the improved intrinsic motivation for learning and innovation capacity, enhanced engineering practice ability and good employment prospects. The quality of high-level talent cultivation has been significantly improved.
Biomedical Engineering
(1) 同一门交叉性课程的不同学科知识隔离、整合性不强,使其与研究生人才培养目标和教学方法的改革难以有机结合起来,最终对学生的多学科知识体系塑造与跨学科思维培养形成制约。
(2) 人才培养在理想信念、知识体系和能力素养方面还不能充分满足能够解决复杂科学和“卡脖子”技术问题的使命要求。
(3) 对通过学科竞赛提高实践创新能力与学术水平提升之间的相互促进作用认识不足。
在四川省教育厅和电子科技大学研究生院的支持下,在调研了国内外高层次人才培养模式的基础上
我们从课程内容体系、教学方法和考核评价方法、课程资源和教学团队等多个方面对生物医学工程-类脑智能学科核心课程进行改革与建设,其技术路线如
以科教融合、服务战略为导向,以“知识作为课程基础、问题导向作为课程核心、教学作为课程本质”为理念,运用伯恩斯坦的知识话语理论
为了适应学科核心课程理论知识、问题导向、研究创新和课程思政等四大板块课程内容的研究性教学,我们改革了过去单一的讲授式教学,增加了讨论式、演示式、比较式、问答式、研讨式和实践式方法,将多种教学方法有机结合、融会贯通,培养学生高阶思维,极大地提高了学习积极性。特别是在研讨式教学中,开展了以博士生主导的前沿研讨论坛,将最新前沿技术引入课堂,拓宽了学生的学术视野、培养了创新思维。
为了在有限课堂学时内提高学生的实践创新能力,将课堂实验延伸到课外,开展了课外综合性实验。学生结合课堂上学习的内容,自己提出研究问题,发展或设计解决问题的方法,在课外通过计算机实验验证假设和方法的有效性,培养了学生解决复杂问题的能力和创新能力。
为了提升课程学习效果,精心遴选教学辅助学习资料,结合课程建设的网站,建立了一种基于问题的课外线上学习模式,有效拓展了学习空间和时间,培养了学生利用课堂知识自我获取新知识的能力。
为了提升教学效果,我们开展了与研究性教学相适应的课程资源建设,如下:
(1) 根据新的课程内容体系、教学方法的改革以及前沿技术的发展,每年修订核心课程的教学大纲并更新教案;每门课程建设一个案例库,包括15~20个覆盖课程全部章节的教学案例。建设了丰富的辅助教学资料。考虑到部分选修学科核心课程学生的专业背景为医学、生物学等非工程类,将课程与科研紧密结合,集成了课程学习中常用的软件和分析工具,使没有相关先修课程基础的学生能够较好运用智能数据处理方法解决面临的生物医学问题。
(2) 已分别为“神经信息学基础”和“生物医学信号处理”两门学科核心课程建设了教材和辅助教材3部,并将其正式出版,分别是《神经信息学基础》
(3) 按照研究生精品课程要求,为重要核心课程建成了共享网站,以满足学生课后线上主动学习的需求,课程网站设计了以下模块:
首页:对本课程做一个全面的简介;
课程介绍:课程目标,课程特色,教学大纲,考核要求,参考资料;
教学团队:团队介绍,课程负责人,团队成员,团队成果;
课程思政:建设思路,思政目标,思政安排,思政案例;
教学资料:教学课件,教学视频;
教学效果:教学评价,学生感悟,课程荣誉;
在线问答:用于师生互动,解答学生疑问。
如
(4) 紧扣课程思政主题,为每门学科核心课程编写了多个典型的教学案例,并制作成时长8~10分钟的思政教学微视频,如
以“重过程、重素质、重能力”的学习评价理念为指导,加强对学生的平时学习考核、重视对学术文献阅读/课外综合性实验的能力考核,从平时成绩、学术文献阅读/综合实验成绩和期末考试成绩等几个方面综合评定学生的课程总成绩。对于硕博生共同授课的课程,博士生的考核应该高于硕士生。
改革后的课程考核评价方法如下:
(1) 平时成绩占10%~20%,包括:考勤、课堂互动和平时作业等。
(2) 学术文献阅读/课外综合实验成绩占30%,包括:研究问题的意义:10%,方法的创新性:10%,实验结果的可靠性:10%。
(3) 期末考核成绩占50%~60%,包括:期末开卷考试成绩。
由此可见,过程考核由平时成绩和学术文献阅读/课外综合性实验成绩组成,在总成绩中占据40%~50%,有效地促进了学生重视学习过程的每一个环节,促进他们养成良好的学习习惯,提升科学素养、解决问题的能力和创新能力。
吸纳了不同学科方向的青年教师参与课程教学,建立了青年教师培养措施,形成了合理的教师知识结构,以提高课程的整体教学水平。组建的教学队伍稳定性好、学术水平高,能够更好地适应本课程多学科交叉知识教学的需求。
以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为培养目标,以“教研赛”交叉融合、互涉共生为理念,构建了以“三融合”(科–教融合、赛–课融合、赛–研融合)为特征的人才培养新模式,打造了一支依托国家级科研项目与大平台,融导学、导研、导赛为一体的“三导型”导师队伍,其方案如
新模式有其深入的理论基础。基于建构主义认知理论
“三融合”、“三导型”高层次人才培养模式的具体做法如下。
对于研究生创新实践能力的培养,学科竞赛是至关重要的环节之一。本研究主要依托全国和四川省生物医学工程创新设计大赛,强化以赛促教、以赛促研,采取博士生和不同年级硕士生的递进式组队方法参加学科竞赛,各尽所能,达到不同的培养目标。在教学中,将学科前沿的科技竞赛与学生参与的科研项目结合起来,以课堂教学内容为基础,融合与课程内容匹配的科技竞赛和科研项目内容,让学生利用课程知识主动去了解、探索问题并进行深入的思考;将科研项目的研究思想/成果提供给学科竞赛,将科研平台转变成竞赛实训平台,促进了研究课题对学科竞赛的支撑作用;通过学科竞赛为研究生科研训练提供机会,使学生在学位论文的选题中与自身参与的项目和竞赛相结合,促进选题的早日明确化。以此建立竞赛与课程、竞赛与科研的交叉融合实训模式(
导师队伍是研究生教育高质量发展的关键,导师的学术水平、治学态度、领导力、科研条件以及师生关系五个方面对提升研究生创新能力具有显著影响。一方面,“三导型”导师队伍中每名导师都切实担负起为党育人、为国育才的重任,承担课程教学任务,主持国家级科研项目,带领学生探索科学前沿,同时指导研究生参加学科竞赛;另一方面,每名导师追求高尚师德,在为学、为事、为人方面做学生的行为示范,同时还在职业发展、思想品德教育等方面承担起责任。“三导型”导师队伍老、中、青结合,充分发挥“传帮带”作用,促进青年导师成长。
在学院党委领导下,开展了奖励制度和考评制度的建设工作。形成了年终考核给予考评合格的“三导型”导师一定工作量的制度,以提高导师“导学、导研、导赛”的积极性,促使“新模式”有更广泛的参与性。研究生发表高水平学术论文和获得竞赛奖均认定相应的奖学金评定学分,提高了学习的内生动力。确保了“新模式”在党建学术双带头作用中发挥出更大的效能、顺利组织与开展。
“生物医学信号处理”和“神经信息学基础”两门类脑智能核心课程入选了电子科技大学研究生精品课程,学生反响好(
十多年的实践表明,“三融合”、“三导型”人才培养模式实现了学生学习内生动力、创新能力提高、工程实践能力增强和就业前景好的良性循环,高层次人才培养质量改善显著。
在实践过程中,研究生参与高水平科研项目贡献突出,正在参与和完成国家自然科学基金重点/面上/青年项目、科技部重大/重点项目和省级科研项目数十项;在保持高学术水平的同时(代表性论文详见文献
图7. 学生学习课程后的感悟。(a) 神经信息学基础;(b) 生物医学信号处理
依托研究生精品课程、高水平项目与科研平台和全国性学科竞赛,“三融合”、“三导型”人才培养模式将课程学习阶段的硕博生理论知识有效外化、促进选题阶段的硕博生确立课题方向、助推课题研究阶段的硕博生实现成果应用、增强了即将就业硕博生的职业自信心,贯通了教研赛高度交叉融合、互涉共生的协同育人机制,形成了一种高层次人才培养新模式。研究生获得了全国性、省部级大学生生物医学工程创新设计竞赛一、二和三等奖数十项,其他全国性竞赛奖多项。本研究具有可推广性和延续性。
新的人才培养模式实施期间,产生了成电杰出研究生、四川省优秀毕业生、电子科技大学优秀硕博士学位论文获得者、学会优秀博士论文提名奖获得者以及国家级奖学金获得者数十名。“三融合”、“三导型”人才培养模式下的研究生获一、二和三等奖学金的比例超过85%。他们在学生中起到了很好的学习示范与带头作用。
新的人才培养模式培养的毕业生中,大多数勤奋工作在类脑智能相关行业的关键岗位。校友中涌现出一批优秀/杰出人才,如全国优秀教师奖获得者、国家优秀青年项目获得者、国家青年拔尖人才、国家高层次人才、四川省学术与技术带头人、“青年人才托举工程”项目获得者、电子科技大学学术新人奖获得者以及巴渝学者等。
上述实践结果表明,通过新模式,使科研项目与课程匹配度提升62% (近五年数据),竞赛获奖成果转化为高水平论文的比例大幅度上升,印证了知识生产模式Ⅱ
本研究通过创新课程内容架构来融通类脑智能跨学科课程知识体系,贯通了教、研、赛交叉融合的协同育人机制,构建了可延展的“三融合”、“三导型”类脑智能国家急需人才培养模式,促进了学科竞赛与学术研究之间的正向关联。经过十多年的实践检验,取得了显著的教学与实践推广应用效果。
本研究得到电子科技大学研究生精品课程建设项目(2019年、2020年)和电子科技大学2024年研究生教研教改项目(JYJG2024012)支持。
*通讯作者。