变量

程序公平

组织信任

模型1

模型2

模型3

模型4

模型5

模型6

模型7

性别

0.012

0.039

0.033

−0.015

−0.02

−0.020

−0.017

任职年限

−0.051

−0.005

0.017

0.012

0.034

0.033

0.036

受教育程度

−0.039

−0.030

−0.051

−0.023

−0.019

−0.007

−0.007

关系型e-HRM

0.610^**

0.471^**

0.290^**

0.062

程序公平

0.412^**

0.374^**

心理契约违背

0.321^**

关系型e-HRM × 心理契约违背

−0.176^**

△R²

0.007

0.376

0.530

0.007

0.090

0.175

0.178

Adj-R²

−0.007

0.365

0.519

−0.007

0.075

0.161

0.162

F值

0.501

34.607^**

48.393^**

0.484

5.714^**

12.239^**

10.633^**